Entdecken Sie die Chancen
Bonus-System
Das Programm zielt darauf ab, mit lokalen und internationalen Beratern und Unternehmen zusammenzuarbeiten, um ausländische Unternehmen nach Usbekistan heranzuziehen, damit sie hier Niederlassungen eröffnen oder einen Teil ihrer Aufgaben und Geschäftsprozesse an externe Dienstleister zu vergeben.
Zweck
Unternehmen, die Outsourcing-Büros in Usbekistan eröffnen wollen
Vorrangige Kategorien von Outsourcing-Unternehmen:
Dienstleistungen in Geschäftsprozess im Front Office, wie Kundenbetreuung, Call-Center, Telemarketing, technischer Support usw.
Dienstleistungsunternehmen, die beabsichtigen, ein Regionalbüro in Usbekistan zu eröffnen
Die Erbringung von Dienstleistungen, die das Ergebnis der intellektuellen Bemühungen sind, und die Bereitschaft, ihre Dienstleistungen vom usbekischen Büro in zwei oder mehr ausländische Länder zu exportieren
Bedingungen für die Zusammenarbeit mit Beratern
KURZFRISTIGE OPTION
Dauer: Vertrag für bis zu 6 Monate
Pflichten der Berater:
Sensibilisierung des Netzwerks für Usbekistan als neues Outsourcing-Zentrum
Unterstützung von IT Park bei der Suche und Heranziehung der Unternehmen, die an der Eröffnung von Büros in Usbekistan interessiert sind
Unterstützung bei der Heranziehung der Unternehmen zu von IT Park organisierten Veranstaltungen
Teilnahme an einer Veranstaltung als Sprecher auf Anfrage von IT Park
Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden als Resident des IT-Parks bis hin zu Geschäftsstart
Vergütungssystem
Für jeden errichteten Arbeitsplatz bei den Unternehmen, die von Beratern herangezogen wurden
$270
Wenn ein Unternehmen zu Fortune US 500, Fortune Global 500, S&P Global 500, Forbes Global 2000 gehört, wird die Vergütung verdoppelt.
Hinweis: Ein in Usbekistan gestartetes Unternehmen, d. h. ein Resident des IT-Parks, muss innerhalb von 2 Monaten nach Aufnahme der Geschäftstätigkeit mindestens 5 Mitarbeiter einstellen.
LANGFRISTIGE OPTION
Dauer: in Diskussion
Pflichten der Berater:
Sensibilisierung des Netzwerks für Usbekistan als neues Outsourcing-Zentrum
Unterstützung von IT Park bei der Suche und Heranziehung der Unternehmen, die an der Eröffnung von Büros in Usbekistan interessiert sind
Unterstützung bei der Heranziehung der Unternehmen zu von IT Park organisierten Veranstaltungen
Teilnahme an einer Veranstaltung als Sprecher auf Anfrage von IT Park
Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden als Resident des IT-Parks bis hin zu Geschäftsstart
Bereitstellung eines Marktüberblicks und Analysen des globalen IT- und Outsourcing-Markts
Aktive Teilnahme an der Kommunikations- und Marketingstrategie von IT Park
Vergütungssystem
1. Jahr – 50%
des Beitrags, der von einer zum IT-Park herangezogenen ansässigen Firma entrichtet wird
2. Jahr – 30%
des Beitrags, der von einer zum IT-Park herangezogenen ansässigen Firma entrichtet wird
Die Vergütung erfolgt vierteljährlich.
Hinweis: Ein in Usbekistan gestartetes Unternehmen, d. h. ein Resident des IT-Parks, muss innerhalb von 2 Monaten nach Aufnahme der Geschäftstätigkeit mindestens 5 Mitarbeiter einstellen.
- Alle Beträge sind vor Abzug vor Steuern angegeben und unterliegen der Einkommensteuerung und anderen einbehaltenen Quellensteuern.
- Es gelten andere Bedingungen.
- Kein öffentliches Angebot. Die Bewerber, die Vertragsbeziehungen aufnehmen wollen, müssen sich zuerst einen Antrag zur Prüfung stellen.