Warum Usbekistan?

Begabte Arbeitskräfte

Usbekistan verfügt über ein begabtes Arbeitskräftepotenzial mit hoher Qualifikation und Ausbildung in verschiedenen Bereichen. Das Land hat stark in die Bildung, insbesondere in die technische und berufliche Ausbildung, investiert, um ein qualifiziertes Arbeitskräftepotenzial zu entwickeln, das in der Lage ist, sich an die Anforderungen einer modernen Wirtschaft anzupassen.

Einer der Hauptvorteile des usbekischen Humanressourcenpotenzials ist seine hohe Kompetenz in Bereichen wie Ingenieurwesen, Informationstechnologie und Naturwissenschaften. Das Land legt großen Wert auf die STEM -Ausbildung (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik), was zu einem Pool hochqualifizierter Fachkräfte geführt hat, die in der Lage sind, sich in einer sich schnell entwickelnden technologischen und digitalen Landschaft zu behaupten.

37 Mio Bevölkerung - die Hälfte der Bevölkerung Zentralasiens

Männer

17,9+ Mio

Frauen

17,6+ Mio

60% sind

unter 30 Jahre alt

12 Mio

erwerbstätige Bevölkerung im Alter von 18-35 Jahren

53

Weltglücks-
Index

31 Mio

Internetnutzer

#1 Englisch

sprechendes Land in Zentralasien

99%

Alphabetisierungsrate

Sprachen

Darüber hinaus legt Usbekistan großen Wert auf die Sprachausbildung, was dazu geführt hat, dass ein erheblicher Teil der Arbeitskräfte mehrsprachig ist, einschließlich Englisch, Deutsch, Türkisch, Arabisch, Koreanisch, Japanisch und anderer Fremdsprachen. Mehrere Sprachen zu beherrschen, ist ein attraktiver Vorteil der usbekischen Personalreserve für internationale Unternehmen, die globale Aktivitäten zum Ziel haben.