IT-Park Uzbekistan logo
  • Открыть компанию
  • Стать резидентом
  • События
  • Истории успеха
  • Наша команда
  • Новости
  • Связаться с нами

Почему Узбекистан?

Обзор страныПолитико-экономическая стабильностьПоддержка правительстваТалантливая рабочая силаБизнес-средаИнфраструктураСтатистика IT Park

Изучите возможности

Откройте бизнес в области IT-услуг и BPOПреимущества для FDIПрограмма роста местных компанийДля компаний сферы услугОткрыть компаниюСтать резидентомIT VisaLocal2GlobalПрограмма Zero RiskBonus SystemВенчурный капиталPost-Production
СобытияИстории успехаНаша командаНовостиComplianceСвязаться с намиUzbekistan 360
Политика конфиденциальности
IT Park© 2026 IT Park
YouTubeLinkedInFacebookInstagramTelegram
    Бонусная системаБонусная система

    Изучите возможности

    Бонусная система

    Программа разработана для сотрудничества с локальными и международными консультантами и компаниями с целью привлечения иностранных предприятий в Узбекистан с целью открытия своих офисов или передачи на аутсорсинг части своих задач и бизнес-процессов.

    Цель

    Компании, намеревающиеся открыть аутсорсинговые офисы в Узбекистане

    Приоритетные категории аутсорсинговых компаний:

    IT-услуги, такие как разработка программного обеспечения, поддержка IT-систем, управление IT-инфраструктурой.
    IT-услуги, такие как разработка программного обеспечения, поддержка IT-систем, управление IT-инфраструктурой.

    IT-услуги, такие как разработка программного обеспечения, поддержка IT-систем, управление IT-инфраструктурой.

    Услуги по ведению бизнес-процессов фронт-офиса, такие как поддержка клиентов, колл-центры, телемаркетинг, техническая поддержка и т.д.
    Услуги по ведению бизнес-процессов фронт-офиса, такие как поддержка клиентов, колл-центры, телемаркетинг, техническая поддержка и т.д.

    Услуги по ведению бизнес-процессов фронт-офиса, такие как поддержка клиентов, колл-центры, телемаркетинг, техническая поддержка и т.д.

    Сервисные компании, намеревающиеся открыть офис в регионах Узбекистана

    Предоставление услуг, являющихся результатом интеллектуальной деятельности, и готовность экспортировать свои услуги в две или более зарубежные страны из узбекского офиса
    Предоставление услуг, являющихся результатом интеллектуальной деятельности, и готовность экспортировать свои услуги в две или более зарубежные страны из узбекского офиса

    Предоставление услуг, являющихся результатом интеллектуальной деятельности, и готовность экспортировать свои услуги в две или более зарубежные страны из узбекского офиса

    Условия сотрудничества с консультантами

    КРАТКОСРОЧНЫЙ ВАРИАНТ

    КРАТКОСРОЧНЫЙ ВАРИАНТ

    Длительность: Контракт на срок до 6 месяцев

    Обязанности консультантов:

    Повышение осведомленности об Узбекистане как о новом центре аутсорсинга среди иностранного нетворкинга

    Повышение осведомленности об Узбекистане как о новом центре аутсорсинга среди иностранного нетворкинга

    Содействие IT Park в поиске и привлечении компаний, заинтересованных в открытии офисов в Узбекистане

    Содействие IT Park в поиске и привлечении компаний, заинтересованных в открытии офисов в Узбекистане

    Оказание поддержки в привлечении компаний на мероприятия, организованные IT Park

    Оказание поддержки в привлечении компаний на мероприятия, организованные IT Park

    Участие в качестве спикера на мероприятии по запросу IT Park

    Участие в качестве спикера на мероприятии по запросу IT Park

    Работа с потенциальными клиентами вплоть до запуска бизнеса в качестве резидента IT Park

    Работа с потенциальными клиентами вплоть до запуска бизнеса в качестве резидента IT Park

    Система вознаграждения

    За каждое созданное рабочее место в компаниях, привлеченных консультантами

    За каждое созданное рабочее место в компаниях, привлеченных консультантами

    $270

    Если компания входит в список Fortune US 500, Fortune Global 500, S&P Global 500, Forbes Global 2000, вознаграждение увеличивается в 2 раза.

    Примечание: Запущенный бизнес в Узбекистане, то есть резидент IT Park, должен иметь не менее 5 сотрудников в течение 2 месяцев работы.

    ДОЛГОСРОЧНЫЙ ВАРИАНТ

    ДОЛГОСРОЧНЫЙ ВАРИАНТ

    Длительность: Обсуждается

    Обязанности консультантов:

    Повышение осведомленности об Узбекистане как о новом центре аутсорсинга среди иностранного нетворкинга

    Повышение осведомленности об Узбекистане как о новом центре аутсорсинга среди иностранного нетворкинга

    Содействие IT Park в поиске и привлечении компаний, заинтересованных в открытии офисов в Узбекистане

    Содействие IT Park в поиске и привлечении компаний, заинтересованных в открытии офисов в Узбекистане

    Оказание поддержки в привлечении компаний на мероприятия, организованные IT Park

    Оказание поддержки в привлечении компаний на мероприятия, организованные IT Park

    Participating as a speaker at the event by request of IT Park

    Participating as a speaker at the event by request of IT Park

    Работа с потенциальными клиентами вплоть до запуска бизнеса в качестве резидента IT Park

    Работа с потенциальными клиентами вплоть до запуска бизнеса в качестве резидента IT Park

    Предоставление обзора рынка и аналитики глобального рынка IT и аутсорсинга

    Предоставление обзора рынка и аналитики глобального рынка IT и аутсорсинга

    Активное участие в коммуникационной и маркетинговой стратегии IT Park

    Активное участие в коммуникационной и маркетинговой стратегии IT Park

    Система вознаграждения

    Award system

    1-й год – 50%

    от членского взноса, уплачиваемого привлеченной компанией-резидентом в IT Park

    2-й год – 30%

    от членского взноса, уплачиваемого привлеченной компанией-резидентом в IT Park

    Выплата вознаграждения производится ежеквартально.

    Примечание: Запущенный бизнес в Узбекистане, то есть резидент IT Park, должен иметь не менее 5 сотрудников в течение 2 месяцев работы.

    • Все суммы указаны до вычета налогов и подлежат налогообложению доходов и другим применимым налогам у источника выплаты.
    • Применяются другие условия.
    • Не является публичной офертой. Кандидаты, желающие вступить в договорные отношения, должны сначала подать заявку на рассмотрение.

    Связаться с нами